Empresas innovadoras

Reinventando la empresa

Cómo innovar con éxito nuestro modelo de negocio

Muchas empresas han fundamentado su éxito en su capacidad de innovar en su modelo de negocio.
Este tipo de innovación es una oportunidad que está al alcance de cualquier empresa.
En este curso comprenderemos qué es el modelo de negocio de una empresa y veremos que pasos seguir para innovarlo con éxito.

 
Tiempo: 6' 25''

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Proceso sistemático de innovación

Reglas para la periódica renovación y transformación empresarial

La competitividad de una empresa es directamente proporcional a su capacidad de innovar.
La innovación se puede sistematizar y gestionar a través de un proceso específico.
En este curso definiremos cuáles son las etapas del proceso innovación y cómo podemos implantarlo y gestionarlo con éxito.

 
Tiempo: 6' 15''

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Barreras empresariales a la innovación

La nueva cultura que la dirección liderará para innovar con éxito

Para innovar además de disponer de los procesos adecuados, es necesario que la empresa tenga una cultura abierta a la innovación que permita superar las barreras que siempre se presentan y que impiden que la empresa innove. En el curso vemos las cinco barreras que siempre se presentan y qué es lo que debe hacer un directivo para superarlas.

 
Tiempo: 5' 00''

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Personas innovadoras

Actitudes para innovar

Los cuatro rasgos de personalidad de las personas innovadoras

Ser emprendedor innovador no es cuestión de genes, se puede aprender. Hay unos rasgos que practicándolos nos ayudan a ser innovadores. Además las empresas, cada vez valoran más estos rasgos a la hora de contratar a sus nuevos miembros.
En este curso analizaremos cuáles son estos cuatro rasgos y cómo desarrollarlos.

 
Tiempo: 5' 30''

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Habilidades para innovar

Las cuatro competencias que el profesional innovador debe dominar

Además de actitud, el profesional innovador ha de estar capacitado en habilidades que le permitirán actuar de forma efectiva en cada etapa del proceso de innovación. En este curso se repasan las cuatro competencias clave a dominar y se identifican las principales herramientas y técnicas a utilizar en cada momento.

 
Tiempo: 5' 40''

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La creatividad el primer paso de la innovación

Una habilidad al alcance de cualquier persona o empresa

La creatividad es clave para innovar, pero frecuentemente se ve como algo reservado a personas con dones especiales. La realidad es que la creatividad es una habilidad, que practicándola, todos podemos dominar.
En este curso se repasan las etapas de la creatividad, que ha de pasar en cada una de ellas y veremos como organizar un proceso creativo en la empresa.

 
Tiempo: 5' 40''

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Casos de éxito y de fracaso (con lecciones para las Pymes y grandes empresas)

Zara, de pyme a lider mundial

Y cómo construyó un modelo de negocio que cambió un sector

Presentamos la manera en la que Zara, paradigma y referente mundial por cómo, a través de la innovación de las tres áreas clave del modelo de negocio (misión-estrategia, operaciones y relación con cliente), transforma un sector y se convierte en lider mundial.
En el curso vemos cómo planificando la transformación cualquier empresa puede renovarse y crecer en su sector.

 
Tiempo: 7' 15''

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Apple, innovación tecnológica y de modelo de negocio

Y cómo aprender de los errores del pasado

Analizando el negocio iPod/iTunes de Apple, aprenderemos cómo el éxito o fracaso de cualquier buen producto que desarrollemos depende del modelo de negocio que diseñemos.
Y cómo aprender de los fracasos propios y de terceros es un elemento clave a incorporar en nuestros procesos de innovación.

 
Tiempo: 7' 30''

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Kodak un declive inesperado

La destrucción creativa para reinventarse periódicamente

Analizaremos cómo Kodak, una empresa que dominando todas las áreas de un negocio y siendo, con diferencia, lider de su sector, estuvo a punto de desaparecer.
En el curso veremos como la destrucción creativa le hubiera evitado este declive y comprenderemos cómo, en la actualidad, cualquier empresa corre el mismo destino si periódicamente no se renueva.

 
Tiempo: 7' 50''

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